周川是東星集團制造三部花鍵軸線班長，一個標準的90后小伙子。2011年，他作為優秀畢業生入職東星集團。項目的歷練、公司的培養，讓他逐步從一名普通員工成長為花鍵軸線的班長。從剛踏出學校大門時的青澀，到現在工作崗位上的成熟，這期間有碩果累累的喜悅；有與同事協同攻關的艱辛；也有遇到困難和挫折時的惆悵。

2018年，周川被任命為半軸線班長，承擔新品半軸項目的開發工作。因產品與以往有很大不同，很多設備和工藝需要從頭學起。面對新品試制時間緊、任務重的局面，他沉著應對、冷靜分析，一個細節一個細節地看、一點一滴地進行總結，夜里經常加班加點學習研究。兩年的時光養成了他沉著穩健、細心謹慎的品質，也令半軸產品實現量產且質量穩定。因表現優異，他又被調到花鍵軸線擔任班長，接受數控磨、數控銑等設備使用的培訓。每一次學習對他來說都是一次進步，在工作中如何熟練地運用新設備、新知識、新技術也是一份挑戰。在花鍵軸開發過程中，因無法控制變形量規律導致產品質量參差不齊，良品率不高。為了解決此問題，他現場跟蹤記錄數據、調整機加工尺寸，成功解決了熱處理變形量問題。花鍵軸新品外徑尺寸要求達到7級公差，而產品尺寸受溫度影響大且測量難度大。為此，他建議添購了氣動測量儀和杠桿千分尺，將會議室臨時改造成恒溫測量室，徹底解決了花鍵軸關鍵尺寸的瓶頸問題。

日復一日的經驗積累和每一次遇到困難向身邊領導、同事的虛心請教讓周川成功解決了很多生產中的“疑難雜癥”，提高了工作效率。他也漸漸對工作有了自己獨到的理解與感悟。“產品就是人品，質量就是生命”，這是他的初心，更是他的宣言。多年的工作讓他得到成長的同時，也感受到了作為新時代技術工人的使命與擔當。他始終堅持把工作放在第一位，及時保質保量的完成各項任務。十年的兢兢業業，使他在思想、工作、生活等方面都取得了巨大的進步，工作能力與方法得到了提高與沉淀。他連續多年被集團公司評為“優秀員工”及“崗位能手”榮譽稱號，他和他所在團隊的技術創新項目也多次被集團公司評為技術創新成果一、二等獎。2022年，他主導參與的“半軸工藝改進及效率提升”項目被煙臺開發區授予“職工技術創新成果”二等獎；他本人被授予“職工技術創新能手”榮譽稱號。

常言道：“我是一塊磚，哪里需要哪里搬”。周川就是用這樣的“磚頭精神”對待每一個崗位的工作，他也在這樣一點一滴的蛻變中完成了質的飛躍。工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。他說，在以后的工作中，他會一如既往的高標準要求自己，把榮譽轉化成動力，把匠心融入到崗位。不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，將最美的青春奉獻給最好的事業。