11月7日上午，煙臺黃渤海新區總工會于艷麗主任一行來到集團公司對三個已命名掛牌的職工（勞模）創新工作室進行了現場考核評審。集團公司工會主席李金霞分別對每個創新工作室進行了簡要介紹，DMH、鍛壓機械部、DMC的分會主席也分別參與了本單位的創新工作室審核工作。區總工會審核組分別聽取了唐文遠、解家全、鄭偉三個創新工作室帶頭人的工作介紹，現場查看了各項基礎資料。對于三個創新工作室的工作，區總工會審核組給予了各具特色、實效性強、成果豐富、帶動全員的較高評價。

自2012年命名掛牌第一個創新工作室至今，集團公司三個創新工作室較好地發揮了職工（勞模）、工匠和技術人才在創新實踐中的示范引領和骨干帶頭作用，積極推動本單位創新創造能力的提升和高技能、高素質創新型人才的培養等項工作。今年以來，三個創新工作室共完成工藝設計、技術攻關、效率提升、節約挖潛、現場5S管理等創新項目41項。下一步，三個創新工作室將在區總工會的指導下，努力打造高標準、高質量、高效能的職工（勞模）創新工作室。